在Thrive成立的五周年纪念日,宣布5×5,我们的新产品套件

通过全面的解决方案来满足这一时刻,以结束压力和倦怠流行。

五年前,本周,我们推出了《蓬勃发展》,其使命是结束全球压力和倦怠流行。188bet在线体育app当大流行袭击时,我们任务核心的主题突然成为了我们这个时代最紧迫的问题之一。在我们的新混合世界中,提供福利的福祉已经不够了。心理健康日还不够。公司现在意识到,幸福是成功的基本策略,必须嵌入工作流程本身。这就是为什么在我们五周年纪念日,我很高兴宣布Global的新型5×5产品套件。188bet在线体育app这是一套五个众多五个独特的产品,可在五个平台上提供:网络,移动,聊天,会议和呼叫中心。Thrive通过与员工会面并实时提供解决方案,以达到这一时刻。bet188体育手机端那就是我们愿景的实现。

我们背上有风。7月,Thrive筹集了由克莱纳·珀金斯(Kleiner Perkins)和猫头鹰(Owl)风险投资公司(Kleiner Perkins and Owl Ventures)共同领导的8000万美元C系列。新资金为我们提供了加速产品的资源增长和带上我们的企业SaaS平台到世界各地越来越多的公司。

这也使我们有可能在我们追求雄心勃勃的目标时为更多的顶级人才蓬勃发展。我们的新员工之一是我们有远见的首席产品官克里斯托弗·奥唐纳(Christopher O’Donnell),他在Hubspot工作了10多年后加入了Thrive,最近担任首席产品官,并领导着我们5×5产品套件的建设。我们已经花了5年在习惯形成和行为改变方面破解代码,并在由科学支持的微杆,实时压力干预,讲故事和社区组成的一流平台上向客户提供解决方案。bet188体育手机端我们部署了这种连续的实时行为改变在我们的客户群中经验,帮助员工125岁以上140多个国家 /地区的组织提高了福祉,精神韧性和生产力。

现在,在克里斯托弗(Christopher)的领导下,我们将在网络上提供我们的产品;通过蓬勃发展应用程序;在聊天和消息传递中,通过将繁荣重置等工具集成到包括Slack和Microsoft团队在内的越来越多的工作场所通信软件中;在视频会议中,我们继续集成了Zoom,Cisco Webex和Teams;在呼叫中心中,将我们的产品纳入呼叫中心软件。

这五个平台上的五个独特产品是:

今天蓬勃发展

今天蓬勃发展,在Thrive应用程序中,很快在所有平台上可用,可帮助用户养成健康的习惯通过六次旅行:充电,食物,移动,聚焦,金钱和连接 - 因为睡眠,营养,运动,感激和我们整体福祉的其他关键方面都是相互联系的。在整个经验中,用户可以致力于和跟踪微阶段 - 小型,科学支持的步骤,以帮助养成健康的习惯 - 并从讲故事和鼓舞人心的榜样中获得动力,而不仅仅是对心灵的吸引力,而不仅仅是思想

壮成长学习

壮成长学习是我们的学习平台的下一次迭代,由我们不断增长的世界一流学习计划套件,由我们的首席培训官乔伊·哈伯德(Joey Hubbard),我们的首席医疗官Aaliya Yaqub博士,我们的营养总监Tess Bredesen和我们的团队提供的专家提供。专家主持人。现在我们正在建造作为一个学习管理系统,蓬勃发展的学习系统,具有简短的针对性视频,专家建议,最新的科学和可操作的缩影,这些系统太小而无法失败。

除了蓬勃发展的现有学习经验外,包括表现蓬勃发展,思想蓬勃发展,繁荣的父母,繁荣的家庭,在我们的差异中繁荣以及蓬勃发展,Thrive还推出了新的经验,通过解决公司及其人民今天面临的一些最大挑战,包括:

  • 重新评估的重新评估,帮助公司重新激发并重新接触员工,因为创纪录的员工人数在所谓的“大辞职”中退出了工作。
  • 蓬勃发展,灌输一种连续的文化从第一天开始的幸福感,归属和韧性,尤其是当混合工作成为一个新规范时。
  • 蓬勃发展的孩子,为父母提供工具,以帮助他们的孩子在心理健康方面面临前所未有的挑战。
  • 滋养你的身心,建立饮食习惯,从而增强注意力,减轻压力和焦虑并防止认知能力下降,同时帮助用户减轻体重并改善整体健康状况。
  • 在分心的时期蓬勃发展,在“大脑大脑”和技术超负荷的世界中找到重点。
  • 繁荣的连接,加强我们的与我们自己,我们的家人,我们的同事和社区的关系。

蓬勃发展的重置

我最喜欢的科学之一是,我们如何在60到90秒内从压力中进行课程纠正。我们为此目的而构建的工具是蓬勃发展的重置,这允许用户在60秒内减少压力和重置。每个重置都有100多个重置可供选择,例如感激,运动和重新构架问题,每个重置都包括一个导向的呼吸泡沫,可帮助用户吸入,呼气并将自己带回中心。用户还可以通过选择家人,宠物,景观的图片以及引号和音乐来创建自己的个性化60秒重置,从而使他们保持镇定和喜悦。

在蓬勃发展,我们已经将重置重置为我们的会议,开始我们的每个公司范围内与我们团队中不同成员分享重置的所有人。我们没有直接发起更新和公告,而是通过被带入他们的世界(他们所爱的人,音乐和名言)来亲密了解我们的同事,而当我们不聚在一起时,我们就会更重要。现在我们的整合都可以感觉到繁荣的重置飞涨Webex是现场活动 - 一个很好的例子,说明我们如何将幸福感嵌入工作流和工作流软件中。

蓬勃发展的挑战

蓬勃发展的挑战增加一层新的动力和激励措施,激发人们通过在对他们最重要的领域中养成缩影来养成健康习惯。每个挑战(例如,为睡眠设置场景,与设备断开连接,增强您的成长心态并建立更好的金钱习惯)都与繁荣的旅程有关,并在设定的时间内包括相关的缩影,例如21天。为了获得更多动力和社区感,用户可以看到其他有多少人正在参与他​​们的挑战。访问组织中的支持网络,导致了很多更有效,更有意义的行为改变旅程。

蓬勃发展

目前,每个公司领导人都在试图弄清楚如何不在大辞职的失败方面。蓬勃发展是一个精神弹性仪表板,将使领导者前所未有对员工福祉,压力和倦怠的实时见解 - 都是匿名和汇总的。它直接集成到日常工作流程中(例如,在微软团队和Slack中)创造了一种无缝,无摩擦的体验,使员工与他们所处的位置相遇。而且,由于洞察力将是实时的,因此Thrive Pulse将使领导者能够及时进行干预措施,并帮助人们进行校正,以确保他们蓬勃发展并发挥最高潜力。

看到我们的解决方案对客户的影响,包括埃森哲,思科,希尔顿,李维斯·斯特劳斯,微软,辉瑞,辉瑞,Salesfbet188体育手机端orce,Viacomcbs和Walmart以及他们的员工,这真是令人难以置信的有益。这是我们的一些合作伙伴所说的:

  • “自推出以来,我们很荣幸成为Thrive Global的合作伙伴,并在蓬勃发展,繁188bet在线体育app荣的重置和繁荣的思想方面合作。这些基于科学的工具将有关心理健康的对话带到了最前沿,已有18万多名埃森哲人完成,帮助他们在生活的各个方面都做到了最好。”埃森哲官员。
  • “思科与Thrive的伙伴关系直接有助于建立一种同情和正念的文化,” Cisco的EVP兼首席人物Fran Katsoudas说。“从Thrive Reset作为Webex的一部分到为11,000多名全球领导者的领导力之旅,我们的工作一起嵌入了整个过程中的幸福感和韧性实践组织。”
  • “我们将近五年前与Thrive Global建立了合作伙伴关系,因为188bet在线体育app我们知道优先考虑世界各地团队成员的身心健康的重要性。当大流行去年袭来时,我们的团队成员从我们在大流行之前就已经共同创造的繁荣资源和微杆的强大基础受益。“借助我们漫长而富有成效的关系,我们能够为我们的团队成员提供专门的指南,并获得壮成长的Global基于应用程序的经验,并与他们在健康之旅的地方见面。”188bet在线体育app
  • “Pfizer’s partnership with Thrive Global has been a great support in our ongoing efforts to provide the tools and resources to help all of our colleagues take care of their physical and mental health,” said Payal Sahni, Executive Vice President and Chief Human Resources Officer of Pfizer. “We look forward to working with Thrive to support our colleagues through the new Thriving Kids program, which is aimed at giving parents necessary strategies to help children with pandemic-related anxiety. The more knowledge and tools we have, the better able we are to achieve our purpose: breakthroughs that change patients’ lives.”
  • “我们很高兴将蓬勃发展的全球行为变化平台和应用程序带给我们的所188bet在线体育app有全球员工,并带领250名员工进行领导旅程,” Viacomcbs执行副总裁,首席人民官Nancy Phillips说。这也是一种有助于照顾自己的日常文化和对话的方法,以便我们所有人都能尽力而为。”

这是在Thrive Global上的激动人心的时刻188bet在线体育app。从第一天开始,我们的目标就是重塑员工的经验。现在,我们有一个曾经一代的机会来加速我们的使命并重新定义工作的未来。我们的5×5产品套件将是这项工作的基础,我对它对世界上数百万员工的生活产生的影响感到兴奋。正如我们在蓬勃发展,向上,向上和向内的那样!

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