我是沃尔玛家族的新手，刚从瑞典搬到加拿大，更广泛的社会具有更强的工作生活平衡文化。令人鼓舞的是，壮成长的使命是创建支持我们的福祉，旨在结束过度劳累和倦怠的流行，因为北美的社会和工作文化需要改变。我已经进化了多年来如何照顾自己，并将自己公开介绍给我的新团队，以“恢复工作狂”。我试图与同事分享我的知识，并专注于我们可以在身体和精神上照顾自己的微小变化，并相互支持。这确实取决于赋予人们改变我们更广泛文化的允许。作为领导者，我们所有人都希望努力推动并尽力而为，但我们需要意识到，为了做到这一点，我们还需要花费一些时间来充电。
Nabeela Ixtabalan如何专注于她的团队
沃尔玛的执行副总裁，人事和公司事务
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Nabeela Ixtabalan，，，，EVP，人与公司事务，加拿大沃尔玛
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